Tras casi siete años de negociaciones, el nuevo Convenio Colectivo del Campo de Almería ha sido finalmente aprobado y entrará en vigor el próximo 24 de diciembre de 2024. Este acuerdo, suscrito por patronal y sindicatos, establece un marco laboral actualizado que garantiza estabilidad y claridad en las relaciones laborales del sector.
Destacados:
- Incrementos salariales: El convenio incluye subidas salariales del 2,5% para 2025 y del 2% para 2026.
- Adaptación normativa: Se han actualizado y clarificado aspectos clave del convenio anterior, como contratación, clasificación profesional y licencias.
- Mayor seguridad jurídica: Tanto empresas como trabajadores se beneficiarán de un marco legal más sólido y transparente.
Asimismo, se ha llevado a cabo un nuevo texto articulado, que adapta y clarifica aspectos del anterior convenio que habían generado dudas interpretativas en su aplicación. Estas modificaciones abarcan materias esenciales como contratación, clasificación profesional, retribuciones, y licencias y permisos, aportando mayor seguridad jurídica tanto para las empresas como para los trabajadores del sector.
Además, se ha establecido un protocolo de llamamientos más claro y menos interpretable, lo que aportará mayor seguridad y transparencia en las contrataciones. También se ha creado un nuevo complemento de especialización para trabajadores y trabajadores con más de cuatro años de antigüedad, en sustitución del anterior complemento de antigüedad absorbido por el ISM.
Otro avance significativo es la implementación de un plus de transporte, similar al vigente en el convenio del manipulado, que establece una compensación de aproximadamente dos euros diarios por trabajador.
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